CareersPro vs Rezi

Bewertet jeden Lebenslauf anhand von 23 Kriterien auf einer Skala von 1 bis 100. Ein hoher Score signalisiert, dass der Lebenslauf ATS-Anforderungen erfuellt und inhaltlich stark aufgestellt ist.

Scannt die eingefuegte Stellenbeschreibung, extrahiert relevante Hard und Soft Skills und priorisiert fehlende Keywords nach ihrem Einfluss auf den ATS-Score -- damit Bewerbende gezielt nachbessern können.

Konversationsbasierter KI-Assistent (OpenAI-Modell), der auf Anweisung Bullet Points schreibt, Formulierungen verbessert, Inhalte kuerzt oder erweitert und den Lebenslauf an spezifische Stellen anpasst.

Analysiert Formatierung, Abschnitte, Sonderzeichen, Tabellen und Schriftarten auf ATS-Kompatibilitaet. Zeigt konkrete Probleme, die zu Parsing-Fehlern in Applicant Tracking Systems fuehren können.

Erstellt personalisierte Anschreiben und Kündigungsschreiben per KI auf Basis von Lebenslauf und Stellenbeschreibung. Im Free-Plan unbegrenzt nutzbar.

Generiert rollenspezifische Interviewfragen und gibt Feedback auf Antworten -- als Vorbereitung auf Vorstellungsgespraeche direkt in der Plattform.

Integriertes Bewerbungsmanagement-Tool: speichert Status, Deadlines und Ansprechpartner für jede Stelle und verknuepft sie mit dem passenden Lebenslauf.

Bibliothek aus ATS-optimierten Lebenslauf-Vorlagen in verschiedenen Stilen -- alle kompatibel mit gaengigen Applicant Tracking Systems und sofort einsatzbereit.

Chrome-Extension für direkten Zugriff auf Rezi-Funktionen beim Surfen auf LinkedIn und Jobboersen -- ohne manuelles Kopieren von Stellenbeschreibungen.