Autojob vs BulkApply

Detaillierter Vergleich der beiden KI-Tools für Lebenslauf Tools

Autojob Logo

Autojob

KI-Bewerbungsautomat, der täglich 35.000+ Stellenanzeigen durchsucht und automatisch passende Bewerbungen einreicht -- CV einmal hochladen, Rest läuft im Hintergrund.

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Freemium
BulkApply Logo

BulkApply

KI Auto-Apply-Tool: per Chrome-Extension automatisch auf Hunderte Jobs bewerben -- mit KI-Anschreiben, ATS-Matching und Job-Tracking. Primaer US-Markt, DACH-Jobboersen nicht unterstützt.

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Kostenpflichtig

Bewertungen im Vergleich

Autojob

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BulkApply

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Funktionen im Vergleich

Nur bei Autojob

Automatische Tagesbewerbungen

Autojob durchsucht täglich über 35.000 frische Stellenanzeigen von LinkedIn, Indeed und weiteren Jobbörsen und reicht automatisch Bewerbungen für passende Positionen ein -- ohne weiteres Zutun des Nutzers.

Mehrere parallele Job-Kampagnen

Nutzer können mehrere unabhängige Suchkampagnen gleichzeitig betreiben, z. B. für verschiedene Berufsfelder, Standorte oder Vertragsarten, und diese individuell konfigurieren und pausieren.

Automatische Cover-Letter-Generierung

Pro Bewerbung erstellt die KI ein auf die Stellenanzeige abgestimmtes Anschreiben, das an den Ton und die Anforderungen des Unternehmens angepasst wird (ab Base-Plan).

Follow-up-Management

Bei ausbleibender Rückmeldung sendet Autojob automatisch Follow-up-Nachrichten an Unternehmen, um die Erfolgschancen ohne manuelle Nacharbeit zu erhoehen (ab Base-Plan).

Application-Tracking-Dashboard

Ein zentrales Dashboard zeigt alle eingereichten Bewerbungen, ihren Status und eingehende Unternehmensrueckmeldungen in Echtzeit -- als einheitliche Pipeline-Ansicht.

KI-CV-Analyse und -Optimierung

Der integrierte Lebenslauf-Analyzer gibt konkrete Verbesserungsvorschlaege, damit der CV bei automatisierten Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) der Unternehmen besser durchkommt.

Ausschlllluss-Filter für Unternehmen

Nutzer können gezielt Firmen ausschliessen, bei denen sie sich nicht bewerben moechten -- z. B. frueherer Arbeitgeber oder bevorzugt gemiedene Branchen.

Human Career Guidance (Pro)

Im Pro-Plan erhalten Nutzer persoenliches Karriere-Coaching durch echte Berater sowie Zugang zu Telefonsupport und Salary-Insights für eine fundierte Gehaltsverhandlung.

Gemeinsame Features

Keine gemeinsamen Features

Nur bei BulkApply

KI Auto-Apply

Die Chrome-Extension erkennt passende Stellenanzeigen auf verbundenen Jobboersen und reicht Bewerbungen automatisch im Hintergrund ein -- ohne manuelle Interaktion für jede einzelne Stelle.

KI Anschreiben-Generator

Für jede Bewerbung erzeugt die KI ein auf die Stellenbeschreibung angepasstes Anschreiben auf Basis des gespeicherten Nutzerprofils; keine generischen Einheitstexte laut Anbieterangaben.

ATS-Match-Score

Die Plattform berechnet einen prozentualen Uebereinstimmungswert zwischen dem Lebenslauf des Nutzers und den Anforderungen einer Stelle; Bewerbungen unterhalb einer definierten Schwelle werden uebersprungen.

Job-Tracking-Dashboard

Zentrales Dashboard mit Status und Verlauf aller eingereichten Bewerbungen -- gespeicherte, angesehene und abgesendete Stellen werden in Echtzeit protokolliert.

Jobbeschaffung und Lesezeichen

Nutzer können Jobs auf LinkedIn, Glassdoor und Workday manuell bookmarken; BulkApply fasst sie im Dashboard zusammen und erleichtert die Bewerbung im Batch-Modus.

Bewerbungs-Scheduling

Auto-Apply-Laeufe lassen sich auf bestimmte Zeiten oder Intervalle planen, damit die Plattform kontrolliert im Hintergrund Bewerbungen sendet -- ohne ständige Aufsicht.

Preise im Vergleich

Autojob

Freemium

Intro

0 EUR/monthly

Dauerhaft kostenlos, keine Kreditkarte erforderlich. Bis zu 100 automatische Bewerbungen pro Monat, eine aktive Kampagne.

  • 100 Bewerbungen pro Monat
  • 1 aktive Job-Kampagne
  • CV-Verbesserungsvorschlaege (KI)
  • +1 weitere Features

Base

Beliebt
20 EUR/monthly

1.000 automatische Bewerbungen pro Monat, 10 parallele Kampagnen, KI-Cover-Letter und Follow-up-Management.

  • 1.000 Bewerbungen pro Monat
  • 10 aktive Job-Kampagnen
  • Automatische Cover-Letter-Generierung
  • +2 weitere Features

Pro

50 EUR/monthly

Unbegrenzte Bewerbungen und Kampagnen, persoenliches Karriere-Coaching durch echte Berater, Telefonsupport und Salary Insights.

  • Unbegrenzte Bewerbungen
  • Unbegrenzte aktive Kampagnen
  • Human Career Guidance (persoenliches Coaching)
  • +5 weitere Features

BulkApply

Kostenpflichtig

Basic

15.99 USD/monthly

30 automatische Bewerbungen pro Tag, Zugang zu 3 Jobportalen, 1 Nutzerprofil, 1-Tag-Testzeitraum.

  • 30 Auto-Apply-Bewerbungen pro Tag
  • 3 verbundene Jobportale
  • 1 Nutzerprofil
  • +4 weitere Features

Unlimited

Beliebt
23.99 USD/monthly

Unbegrenzte Bewerbungen pro Tag über alle unterstützten Jobportale, 1 Nutzerprofil, 1-Tag-Testzeitraum.

  • Unbegrenzte Auto-Apply-Bewerbungen
  • Alle unterstützten Jobportale
  • 1 Nutzerprofil
  • +4 weitere Features

Enterprise

0 USD/custom

Auf Anfrage -- für Teams und Organisationen mit mehreren Nutzerprofilen, 7-Tage-Testzeitraum und Priority Support.

  • Mehrere Nutzerprofile
  • Unbegrenzte Bewerbungen
  • Alle unterstützten Jobportale
  • +2 weitere Features

Autojob

Vorteile

Massiver Zeitgewinn: Mit einem CV-Upload laufen täglich automatisierte Bewerbungen auf 35.000+ Stellen -- kein manuelles Suchen und Einreichen mehr.
Freemium ohne Kreditkarte erlaubt risikofreies Ausprobieren mit bis zu 100 Bewerbungen pro Monat.
Mehrere parallele Kampagnen ermöglichen gleichzeitige Suche in verschiedenen Bereichen oder Regionen.
Automatische Follow-ups erhöhen Rückmelderaten, ohne dass der Nutzer aktiv nachfassen muss.
Klares, transparentes Preismodell mit drei Stufen (0 / 20 / 50 EUR) ohne versteckte Kosten.
Human Career Guidance im Pro-Plan kombiniert Automatisierung mit persoenlichem Coaching.

Nachteile

Massenbewerbungen können die individuelle Qualitaet jeder einzelnen Bewerbung reduzieren -- manche Recruiter erkennen und filtern automatisierte Einreichungen heraus.
Einige Unternehmen und ATS-Systeme blockieren oder deprioritisieren automatisch eingereichte Bewerbungen.
Kein explizit ausgewiesener EU- oder DSGVO-konformer Serverstandort -- bei Verarbeitung sensibler Bewerberdaten sollte die Datenschutzerklaerung geprüft werden.
Free-Tier auf 100 Bewerbungen und eine Kampagne begrenzt -- für intensive Jobsuche ist schnell ein kostenpflichtiger Plan noetig.
Kein nativer LinkedIn- oder Indeed-Login; Anmeldungen erfolgen über die Autojob-Plattform, was Kompatibilitaet bei geschlossenen ATS-Portalen einschraenken kann.

BulkApply

Vorteile

Extremer Zeitvorteil: Was manuell Stunden kostet, laeuft vollautomatisch -- ideal für Jobsuchende, die in kurzer Zeit eine große Bewerbungsanzahl erreichen wollen.
Integriertes ATS-Matching filtert offensichtlich unpassende Stellen heraus und reduziert Blindbewerbungen gegenueber reinen Massentools.
Niedrige Einstiegshuerden: 1-Tag-Testzeitraum im Basic- und Unlimited-Plan ohne Kreditkartenpflicht (laut Anbieter), Preise ab $15,99/Monat.
Job-Tracking-Dashboard gibt einen strukturierten Überblick über alle laufenden Bewerbungen -- fehlend bei manuellen Prozessen.
KI-Anschreiben reduzieren den Schreibaufwand pro Stelle; hilfreich bei hohem Bewerbungsvolumen.

Nachteile

Massenbewerbungen ohne individuelle Prüfung beschaedigen bei Recruitern den Ruf des Bewerbers -- unpassende oder spam-artige Bewerbungen können Kandidaten dauerhaft disqualifizieren.
Ethische Bedenken: Das Modell belastet Recruiting-Teams mit kaum qualifizierten Massenanfragen und setzt Quantitaet systematisch vor Qualitaet -- ein Widerspruch zu Best Practices moderner Jobsuche.
DACH-Markt nicht unterstützt: Keine Integration mit StepStone, XING Jobs, Indeed.de, Jobware oder anderen gaengigen deutschsprachigen Jobboersen.
Nur als Chrome-Extension verfuegbar -- kein Firefox, Safari oder andere Browser; kein Web-Dashboard für die Bewerbungsausfuehrung selbst.
Niedrige Erfolgsquote pro Bewerbung (ca. 2-4 % Callback laut Tests); hohes Volumen kompensiert das, reicht aber nicht an manuell optimierte Bewerbungen heran.
Technische Instabilitaet: Verbindungsabbrueche zu Jobportalen (ausser LinkedIn), Bugs und laut Nutzerrezensionen schwer erreichbarer Support.
Keine Rollover-Funktion: ungenutztes Kontingent verfaellt am Monatsende; Abonnement laeuft automatisch weiter ohne Erinnerung.

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